#GENERATIONTK – Das sind wir.
Alle Mitarbeitenden. Weltweit.

Wir bei thyssenkrupp haben schon viele Herausforderungen gemeistert und nehmen immer wieder neue an. Derzeit die wohl größte Veränderung unserer Unternehmensgeschichte. Diesen Weg gehen wir Schritt für Schritt und das mit einer starken Haltung, als #GENERATIONTK. Ja, wir nehmen Fahrt auf. Aber es gibt noch viel zu tun.  

Also packen wir die Dinge weiter an. Entwickeln uns. Verbessern uns. Blicken nach vorne. Denn wer vorwärts will, muss was bewegen. Nicht nur als Kolleg:innen, sondern als Team. Mit dem Willen, unser Bestes zu geben. Für thyssenkrupp, aber auch für uns selbst. Dabei verbinden uns spannende und wichtige Projekte, Erfahrungen und Geschichten. Mit vielfältigen Geschäften überall auf der Welt. Das sind wir – die #GENERATIONTK.

Das sind wir. tk-play
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Es ist unser gemeinsames Ziel, besser zu werden. Mit einer starken Haltung – offen und ehrlich als #GENERATIONTK. Dabei packen wir alle mit an, überall in unseren vielfältigen Geschäften

Wilfried von Rath
Arbeitsdirektor & Mitglied des Vorstands der thyssenkrupp AG
Eine #GENERATIONTK – viele Perspektiven. Was macht uns aus?

Wir alle sind Teil der #GENERATIONTK und doch erlebt jede:r von uns diese individuell. Wir wollen wissen: Was verbindest du mit der #GENERATIONTK? Los geht´s, klicke dich durch und finde den Spruch, der am besten zu dir passt!

Neu sortieren? Tun wir.

Das macht uns aus

Eingestaubtes Denken hat bei uns keinen Platz: Zeit für klare Strukturen! Denn nur weil etwas bei thyssenkrupp „schon immer so gemacht“ wurde, heißt es nicht, dass wir das nicht besser können. Schneller, agiler, einfacher! Nur wo aufgeräumt ist, entsteht auch Raum für frische Ideen, neue Gedanken und vor allem Klarheit. Und dabei sind wir alle gefragt – als eine #GENERATIONTK.

Innovativ? Können wir.

Unser Leitbild

Wir schreiben in vielen Engineering-Bereichen Erfolgsgeschichten: von Kokerei, Raffinerie, Chemie-, Automotive- und anderen Industrieanlagen bis hin zum Hafenumschlag. Jeden Tag bringen wir nicht nur neue Konzepte aufs Papier, sondern auch neue Produkte für unsere Kund:innen auf den Markt. Unsere maßgeschneiderten digitalisierten Lösungen ermöglichen dabei unter anderem Automatisierung, lückenlose Lieferketten und vieles mehr. Wir entdecken immer wieder neue Seiten – und gehen vorwärts mit innovativen Technologien, Leidenschaft und Teamgeist. Wir sind auf dem richtigen Weg, um thyssenkrupp wieder und weiter erfolgreich zu machen.

Du bist Teil der #GENERATIONTK – Zeig es uns!

Digitalisierung Podcast thyssenkrupp

Wie das geht? Ganz einfach. Klicke hier und du gelangst zum #GENERATIONTK Fotofilter. Lade ein Foto von dir hoch oder schieße spontan eins mit deinem Handy. Anschließend kannst du das Foto final bearbeiten und auf dem eigenen Handy abspeichern. Also nicht lange zögern und loslegen!

Los geht's!

Wer vorwärts will, muss was bewegen. Was bewegst du?

Tobias Eckhoff

Digitalisierung zum Anfassen & Mitmachen

Während seiner Zeit als Trainee im Bereich IT-Management und Digitalisierung, hat Tobias Eckhoff verschiedene Geschäftsbereiche der thyssenkrupp Gruppe kennengelernt: Der perfekte Einstieg, um anschließend als Digital-Lab-Manager im Team Strategy, Architecture & Innovation bei thyssenkrupp

Iryna Zimmermann

Als Doppelagentin Lean & Agile unterwegs

Arbeiten an neuen Wegen: Schneller, eigenständiger, produktiver. Iryna Zimmermann geht mit gutem Beispiel voran. Ihr Spezialgebiet? Lean & Agile Management. Sie koordiniert die entsprechende Initiative bei thyssenkrupp in Mülheim und treibt zusätzlich in ihrer Funktion als SAP-Beraterin innovative Veränderungen an.

Aytac Aktepe

Nachhaltigkeit leben statt nur darüber zu reden

Nachhaltigkeit. Ein sehr vager Begriff, der vieles ausdrücken kann. Was er ganz konkret bedeutet – für Aytac Aktepe und seine Arbeit bei thyssenkrupp – das erklärt er uns im Interview.

Dr. Alexandra Hirsch

Detektivarbeit in Sachen Erz und Eisen

Früh übt sich: Schon während ihrer Zeit an der Universität hat Dr. Alexandra Hirsch Kontakt zur Industrie aufgebaut. So war sie bereits als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Projekten von thyssenkrupp vertraut und startete nach ihrer Promotion als Projektingenieurin im Unternehmen weiter durch.

Jürgen Schaab

Wer mit anpackt, kann Veränderungen mitgestalten

„Man of Steel“: So steht es auf seinem Unterarm geschrieben. Das trifft es ziemlich gut. Denn Jürgen Schaab arbeitet seit über 30 Jahren mit Leib und Seele bei thyssenkrupp Steel.

Peter Beckers

Früh Verantwortung übernehmen

Chancen nutzen: Das hat sich auch Peter Beckers gedacht. Nach fast sechs Jahren bei thyssenkrupp befindet er sich bereits in seiner dritten Rolle und behält dabei immer seinen Blick nach vorne.

Nadine El Sabeh

Mehr als nur Prozesse bewegen

Gemeinsam etwas bewegen: Nadine El Sabeh arbeitet bei thyssenkrupp Automotive Technology im Bereich Operational Performance. Sie nimmt die verschiedenen Prozesse an den Produktionsstandorten der Automotive Sparte unter die Lupe.

Andre Mense

Schon immer mit thyssenkrupp verbunden gewesen

Vom Azubi zum Abteilungsleiter: André Mense hat bereits viele Stationen bei thyssenkrupp gemeistert. Als echter Westfale war thyssenkrupp für ihn schon immer präsent – ob in Beckum, Essen oder Krefeld.

Cornelia Spanka

Verschwendung reduzieren – gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit

Als Operational Excellence (OPX) Managerin setzt sich Cornelia Spanka für kontinuierliche Verbesserung und mehr Nachhaltigkeit in den Werken der thyssenkrupp Materials Processing Europe ein.
Sei dabei und lass es uns gemeinsam anpacken!

Motive und Hintergründe zum Download - mach` mit!

Auch in Videokonferenzen zeigen, dass du Teil der #GENERATIONTK bist?

Kein Problem! Unter unseren verschiedenen Hintergründen für Videokonferenzen findest du sicherlich einen, der dir gefällt!

Neuer Hintergrund für dein Smartphone gefällig?

Wir haben dir eine Auswahl an verschiedenen Hintergrundbildern für dein Smartphone zusammengestellt!

Neuer Anstrich für dein LinkedIn Profil?

Mit unseren #GENERATIONTK LinkedIn Headern kannst du dein LinkedIn Profil auf das nächste Level heben. Die Header sind in verschiedenen Varianten verfügbar.

Mit jeder E-Mail zeigen, dass du Teil der #GENERATIONTK bist.

Mit einem der Kampagnenmotive das Aussehen deiner E-Mail abrunden und gleichzeitig zeigen, dass du Teil der #GENERATIONTK bist.

Poster für deinen Arbeitsplatz

Kahle Wand im Büro oder der Umkleide? Mit dem #GENERATIONTK Poster bringst du Farbe an deinen Arbeitsplatz!

Du benötigst Kampagnenmotive im quadratischen Format?

Dann findest du hier die gesamte Auswahl nutzbar für z.B. deine Social Media Kanäle.